Образование — это фундамент, который навсегда остается с человеком. Получив юридическое образование, вы сможете не только лучше разбираться в существующем правовом поле, но и активно влиять на его развитие.
Прежде всего работодателей интересуют специалисты, которые ориентируются в происходящих экономических процессах, хорошо разбираются в юридических вопросах, умеют грамотно оценивать и ставить задачи, а также находить пути их решения. Более того, в ходе своего профессионального становления такие специалисты смогут создать и собственное партнерство и вести дела самостоятельно. Ведь юридическое образование дает получающему его человеку целый набор компентенций.
Да и в практическом плане, наличие у руководителя юридического образования — это опора в деле структурирования бизнеса. А если речь идет о государственном чиновнике, то претендовать на многие должности он может, только овладев знаниями в области права, получив высшее юридическое образование. И это указывается в требованиях к кандидатам на вакансии. Ведь госслужащий обязательно тем или иным образом причастен к законотворческому процессу, он должен знать все стандарты и нормативные документы, которые регламентируют его деятельность.
Профессия юриста прививает человеку ряд профессиональных качеств, таких как умение логически мыслить, планировать свои действия и объективно оценивать ситуацию. Ведь юрист должен не просто знать юридические законы общества, но и уметь разбираться в различных правовых системах. Поэтому юридическое образование актуально и для человека уже имеющего одно высшее профессиональное образование.
Несмотря на разговоры о перепроизводстве юристов, интерес к юриспруденции по-прежнему велик. Практика показывает, что юридическое образование — это гарантия удачной карьеры в крупных российских и зарубежных компаниях.
И, несмотря на то, что получение первого высшего юридического образования престижно, все более востребованным становится получение второго высшего юридического образования. И это не удивительно, чем старше становится человек, тем лучшее он осознает возможности и перспективы, которые дает наличие второго высшего юридического образования, поэтому второе высшее юридическое образование для него — это хорошо обдуманный шаг.
Именно второе высшее образование позволит человеку, уже имеющему диплом, усовершенствовать свои навыки, а, возможно, и кардинально изменить профессию, стать востребованным в совершенно другой отрасли. Юридическое второе высшее образование дает большое количество возможностей и перспектив, и только от вас зависит, как вы ими воспользуетесь.
Какое второе высшее образование наиболее часто выбирают на сегодняшний день в России? Это должно быть такое образование, которое будет дополнением к первому и в то же самое время альтернативой ему. Юридическое второе высшее образование может быть как самостоятельным образованием, так и дополнительным, качественно выделяющим вас, как специалиста на рынке труда или содействующее вашему карьерному росту.
Если рассматривать юридическое второе высшее в качестве самостоятельного образования, то оно может предложить вам широкий спектр возможностей.
Во-первых, вы сможете работать в той сфере, которая вам больше всего нравится: государственная, коммерческая, благотворительная. Вы самостоятельно сможете выбрать ту организацию, где хотите осуществлять ваше профессиональное становление и развитие. Каждому предприятию и учреждению требуются знающие и опытные юристы, которые будут способны вести их дела. В тоже время внутри юриспруденции вы можете выбирать то, чему посвятить себя: адвокатская практика, корпоративная юридическая практика, нотариат, судебная система, государственная структура.
Резюмируя вышесказанное, можно сказать, что юрист — это профессионал в сфере создания и применения нормативно-правовых актов, который обеспечивает безопасность организации в правовой сфере. Он достигает этого путем четкого соблюдения всех установленных правил и применения указанных в них способов оптимизации бизнеса. Также он отвечает за соблюдение законодательства всей организацией, всеми ее сотрудниками и отсутствие юридических проблем для расширения компании.
В большинстве случаев люди решившие получить второе высшее образование, выбирают заочную форму обучения. Такой вариант обучения действительно имеет ряд преимуществ. Прежде всего, второе высшее образование можно получить, не прерывая свою профессиональную деятельность. Процесс обучения базируется на совмещении получения знаний в институте в ходе установочных лекций и консультаций, а также самостоятельного изучения материала в ходе подготовки к сдаче зачетов и экзаменов.
Изображение с сайта spigl.ru
Стиль жизни. Мастер-класс от Татьяны Новиковой
Успешная, стильная, яркая Директор по персоналу Группы Монди в России Татьяна Новикова рассказывает о секрете своего успеха, о работе и жизни.
— Татьяна, что значит для Вас понятие успех ?
— Успех — это собирательное понятие. В первую очередь в него входят наличие любимой работы и возможность самореализации. Но разве можно назвать успешным человеком того, кто болеет или имеет неприятности дома? Вряд ли. Успех, это когда после трудного, насыщенного дня с чувством полной удовлетворенности возвращаешься домой и понимаешь, что все намеченное сделано.
— Вы помните, каким был первый яркий успех в Вашей жизни?
— Конечно. От Тульской школы № 20, где я была председателем совета отряда, меня отправили в пионерский лагерь Артек . В течение смены я активно участвовала в самых разных мероприятиях, художественной самодеятельности, субботниках. В Артеке высшей наградой была фотография в конце смены у развернутого красного знамени лагеря, при этом только один человек из отряда мог быть удостоен такой чести. Мой отряд единогласно выбрал меня. Это был настоящий успех, такой неожиданный и тем более приятный. Чувство признания тебя коллективом, другими людьми очень важно.
— Ваша карьера — очень интересная и динамичная. Новые должности, компании — это движение наверх или вглубь?
— Сразу после института я поступила на службу в органы внутренних дел, где прошла путь от лейтенанта и инспектора до майора и начальника визовой службы Министерства внутренних дел по Тульской области. Параллельно получила второе высшее юридическое образование в Академии МВД СССР. Работа в органах не так проста, как кажется, особенно для женщины. Это огромная ответственность. Не каждый муж позволит и не каждая женщина сможет в два часа ночи по вызову дежурного ехать на происшествие. В какой-то момент я поняла, что хочу другого — развиваться, расти, идти дальше.
В 90-е годы по предложению бывшего коллеги, который ушел из милиции в частную компанию, я устроилась в нее начальником отдела кадров. Затем прошла конкурс на вакантную должность в компанию Unilever, где работала с 1997 сначала HR-менеджером Тульского завода, a потом в мою сферу ответственности добавился еще один завод в Москве.
Работая в Unilever, я получила сертификат Американского института HR-менеджмента — это совершенно другие, международные стандарты управления персоналом. Здесь мне очень помогли хорошие знания английского языка (по первому образованию Татьяна Новикова — филолог — прим.ред.) и права. Так что все в жизни происходит не просто так. Даже диплом о дополнительном образовании по специальности Руководитель хора и танцевального ансамбля в работе HR-менеджера оказался как нельзя кстати, например, во время организации корпоративных мероприятий.
В 2008 году я приняла предложение руководства компании Owens corning стать HR-директором в России. Ответственность возросла в разы. И наконец в 2009 году получила предложение о работе в компании Монди. Карьера для меня — это постоянное саморазвитие, движение вглубь и, как следствие, наверх.
— И все-таки почему именно сфера HR?
— Я люблю людей и стараюсь им помогать. Мне интересен не какой-то определенный тип, а совершенно разные люди. Ведь каждый индивидуален и хорош по-своему. Кроме того, у меня всегда получалось общаться с людьми. Со школьных лет я занималась общественной работой, была председателем совета отряда, комсоргом. Поэтому выбор профессии — не только не случаен, для меня это абсолютно естественная и единственно правильная сфера деятельности.
— Что Вы цените, работая на Монди СЛПК ?
— Мне нравится динамика развития компании, масштабы, новые проекты, постоянное стремление к совершенству, корпоративная культура, сочетание разных сфер бизнеса — лесообеспечения, логистики, производства Я люблю сложные задачи. Это как увлекательная игра — делать невозможное.
— Вы — сильная женщина. А должна ли женщина быть сильной?
— Да, я сильная женщина. Моя сила в умении достигать поставленных целей, в энергетике.
Однажды я самостоятельно задержала в лифте преступника, который напал на меня с ножом и хотел ограбить. Моя реакция была для него настолько неожиданной, что он сначала пытался бежать, а потом рыдал у меня на плече.
Тем не менее я считаю, что мужчина должен быть сильнее женщины, таким, чтобы рядом с ним можно было почувствовать себя слабой. Женская сила не должна быть самоцелью и уж тем более переходить в стервозность.
— Ваши коллеги в основном мужчины. На работе Вы пользуетесь тем, что Вы — женщина?
— Конечно, любая женщина может и должна использовать свои достоинства — внешность, женственность, если они помогают ей достичь каких-то целей. Наше главное оружие — голос и умение общаться. Важен гибкий подход. То, что действует на одного, безразлично для другого. К каждому человеку можно подобрать свой ключик.
— Знакомо ли Вам понятие стресс ?
— Для меня стресс, как ни странно, это не когда много работы, а когда она не сделана. Как только удается справиться с ней, я моментально успокаиваюсь. В сложных ситуациях говорю себе: стоп, остановись, разберись, расставь приоритеты, составь план и не откладывай на завтра то, что можешь сделать сегодня.
— Как попасть в команду Татьяны Новиковой? Какими качествами нужно обладать?
— Я уверена, что сильная команда — это главное условие успеха. Поэтому очень требовательно отношусь к своим подчиненным. Мне важна поддержка со стороны моей команды, понимание общих целей. Я ценю единомышленников, людей, которым можно доверить любой секрет, на которых можно положиться. Работа с персоналом всегда связана с конфиденциальной информацией. В нашей команде мы можем обсуждать все и говорить на любые темы, вместе делим беды и радости.
Во время собеседования с кандидатом на работу я обращаю внимание на творческий потенциал и желание развиваться, готовность преодолевать трудности и затрачивать личное время на решение общих задач. Такому человеку я отдам предпочтение при прочих равных условиях нежели профессионалу, который будет работать сам по себе и на себя.
С благодарностью вспоминаю все коллективы, с которыми работала. И они меня не забывают. На Монди СЛПК нам удалось создать замечательную и очень сильную HR-команду. Все мои девочки – умницы и красавицы. Вместе мы добиваемся высоких результатов, о чем говорят победы Управления персоналом в разных профессиональных конкурсах. Одна из последних наших побед в конкурсе European HCM Excellence Award — это признание успеха на международном уровне, что говорит о соответствии наших достижений мировым стандартам.
— Какой совет Вы дали бы молодой Татьяне Новиковой, которая стоит только в начале большого и трудного пути?
— Быть более гибкой и менее прямолинейной. И еще — больше учиться.
— Вы плывете по течению, принимая ситуацию как есть, или пытаетесь ее изменить?
— Мне очень близки слова одного мудреца: если ты не можешь изменить ситуацию, имей терпение. Можешь — меняй, но тогда имей мужество. И еще имей мудрость, чтобы отличать одно от другого.
— Вы счастливый человек?
— Да. Счастье — это особое состояние души, когда звучит музыка внутри. Я нашла свое место в жизни. У меня есть любимая работа, мои дети и внуки здоровы. Вот только близкого человека у меня нет, так распорядилась судьба, я рано потеряла своего мужа. Но когда Бог посылает нам испытания, надо спрашивать не за что, а для чего.
— В Сыктывкаре Вы уже два года. Как Вам живется?
— К Сыктывкару я привыкла, для меня это не чужой город. Когда-то давно была популярной песня про Нарьян-Мар — городок, который не велик и не мал и в моем представлении находится где-то на краю света. В названии есть что-то похожее на Сыктывкар. Тогда я и представить не могла, что буду здесь жить и работать. Но я не жалею об этом. Сыктывкар для меня лучше Москвы, где большую часть времени находишься в дороге. Мне нравятся здешние люди — открытые, искренние, талантливые, готовые помочь.
Я восхищаюсь природой, очень люблю лес и северную зиму. Любимое место в Республике Коми — это село Ыб, я часто там бываю. А белые ночи на берегу Вычегды! Сердце замирает
от такой красоты
— Татьяна, при такой насыщенной жизни у Вас остается время на себя?
— Время на себя должно оставаться всегда. Я очень люблю читать. Габриель Гарсиа Маркес, Ирвин Шоу, Эрих Мария Ремарк, Михаил Булгаков, Федор Достоевский, Анна Ахматова, Сергей Есенин, Андрей Вознесенский — мои любимые авторы. Меня очень любят цветы, а я их выращиваю, когда-то на даче, а сейчас на подоконнике. Раньше очень активно занималась спортом — бегала на лыжах и коньках, есть даже разряд по легкой атлетике. Хорошо играю в настольный теннис. И сейчас использую любую возможность активного отдыха. А еще с удовольствием путешествую, хорошо и комфортно чувствую себя в любой точке мира.
Екатерина Едапина
Уважаемая Татьяна!
В команде топ-менеджеров Монди СЛПК Вы занимаете особое место. Ваш вклад в успех и процветание нашей компании неоценим, ведь люди — наш самый ценный капитал. А умение управлять ими — настоящее искусство, требующее опыта, мудрости, понимания бизнес-процессов, умения разбираться в людях. Вы знаете, как получить хорошие дивиденды от правильных инвестиций в развитие и обучение сотрудников. Вам удалось собрать команду настоящих профессионалов, не раз доказывавших свою компетентность, став надежным стратегическим партнером нашего бизнеса.
Примите мои самые искренние поздравления с наступающим Днем рождения!
Будьте всегда здоровы, так же красивы и энергичны, счастливы и успешны.
Успешная, стильная, яркая Директор по персоналу Группы Монди в России Татьяна Новикова рассказывает о секрете своего успеха, о работе и жизни.
— Знакомо ли Вам понятие стресс ?
Уважаемая Татьяна!